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建立安全及正常運作之作業(yè)環(huán)境，確保本公司電腦資料、系統(tǒng)設備及網(wǎng)路安全，以保障本公司業(yè)務永續(xù)經(jīng)營運作，包括本公司人員安全管理及教育訓練、電腦設備安全管理、資料安全管理、網(wǎng)路安全管理、網(wǎng)路存取安全控制、系統(tǒng)與網(wǎng)路入侵之處理、實體環(huán)境安全管理等工作項目。

1.資通安全組織：建置本公司「資通安全小組」，負責本公司資通安全政策、計畫、資源調(diào)度等事項之協(xié)調(diào)、研議，以及資通安全事件之預防及危機處理相關事宜。
2.資通安全組織成員：由資安長統(tǒng)籌管理，下設資安專責主管1人及資安專責人員1人。
3.資通安全組織集會時機：原則每年召集開會乙次，另得視需要召開臨時會。

1.網(wǎng)路安全:設置有嚴謹管制規(guī)則企業(yè)級防火牆並應用網(wǎng)路行為管理機制監(jiān)測網(wǎng)路異常行為。
2.裝置安全:電腦設備均安裝有防毒與端點防護軟體，於網(wǎng)路終端做最後一層防護。
3.資料安全:設有帳號與密碼管理機制，並依業(yè)務職掌分別設立特殊存取權限進行管控資料之存取。
4.系統(tǒng)安全:重要資訊系統(tǒng)建置有高可用性及備份備援機制，以確保公司業(yè)務持續(xù)運作。
5.郵件安全:導入全方位郵件過濾機制，主動對各式釣魚與惡意威脅郵件進行防禦。

1.建立定期盤點資訊資產(chǎn)清單，依資安風險評估進行風險管理。
2.公司所有委外廠商暨其協(xié)力廠商使用本公司資訊以提供資訊服務或執(zhí)行相關資訊業(yè)務者，須簽定保密聲明書。
3.重要資訊系統(tǒng)或設備應建置適當之備援或備份機制並定期演練，維持其可用性。
4.個人電腦應安裝防毒軟體且定期確認病毒碼之更新，並禁止使用未經(jīng)授權軟體，於113/7~113/12對全公司電腦進行檢查。
5.建立資訊安全事件的通報機制，以適當對資訊安全事件做即時處理。
6.定期執(zhí)行資通安全宣導作業(yè)，每年辦理資通安全教育訓練，於113年9月24日對各部門進行年度資通安全教育訓練，其教材主題為<如何防範勒索病毒>。
7.每年定期檢查整體資通系統(tǒng)安全並提出檢視報告，於113年12月完成113年度資通安全檢視報告。
8. 113年度資通安全開會一次。
9. 113年度對資通安全投入設備金額約133萬元。

●智慧財產(chǎn)管理計畫
為強化產(chǎn)業(yè)領導地位並維護得之不易的先進技術成果，本公司擬定結(jié)合公司營運目標與研發(fā)資源的智慧財產(chǎn)策略，建立一套藉由智慧財產(chǎn)權來創(chuàng)造公司價值的運作模式，不僅保護公司營運自由，另一方面亦可強化競爭優(yōu)勢，並可援引用來幫助企業(yè)獲利。
1.    專利管理
本公司為建構堅實的智慧財產(chǎn)權，公司設計多元鼓勵創(chuàng)新機制，持續(xù)激勵員工提出發(fā)明申請，並與本地及國外主要市場所在地的專利主管機關進行密切聯(lián)繫與技術交流，協(xié)助專利審查委員更加瞭解本公司的技術內(nèi)容，以提升審查效率並取得高品質(zhì)專利保護。
2.    營業(yè)秘密管理
於員工聘僱簽訂員工保密合約書，如下：
(1)員工有保守個人經(jīng)辦業(yè)務及公司業(yè)務機密之義務。
(2)員工任職或離職後，均不得洩漏任何業(yè)務機密，否則公司除有權免職外，並具有法律追溯及賠償公司損失之權利。
(3)受僱本公司員工，亦不得洩露或使用前雇主所有之營業(yè)秘密。
● 執(zhí)行情形
本公司定期於每年第1季將智慧財產(chǎn)相關事項提報至董事會報告，最近一次提報日期為114年1月17日。
本公司113年智慧財產(chǎn)管理執(zhí)行情形如下：
(1)舉辦智慧財產(chǎn)保護與營業(yè)秘密保護相關課程，強化同仁營業(yè)秘密保護與保密之觀念：共受訓人數(shù)25人次，共25小時。
(2)本集團公司此期間專利共核準31件，截至目前有效專利194件，審查中42件，合計267件。